<p>Elkann et le secret Ferrari : « Il n'y a qu'une seule façon de réaliser de grandes choses. » Et à propos de Vasseur…</p>

« Chez Ferrari, ce n'est pas l'individu qui est décisif, mais le groupe de nombreux collaborateurs qui, chacun à leur manière, sont extraordinaires . Et c'est seulement lorsque l'on est capable de bien travailler ensemble, d'être coordonné et cohérent, que l'on réalise de grandes choses », a expliqué le directeur. John Elkann, président de Ferrari , lors d'une interview exclusive avec Sky . Un mantra à écrire sur tous les murs de Maranello, alors que l'équipe cherche à se revitaliser. Le dirigeant de l'écurie rouge a également évoqué le renouvellement du directeur d'équipe Frédéric Vasseu, symbole de l'unité de l'équipe avant la seconde moitié de saison et l'avenir.

« Frédéric a mené Ferrari et lui a permis de progresser au fil des ans . Nous avons terminé deuxièmes et tout près du titre de Champion du Monde, et cette année, nous sommes deuxièmes. Quand on progresse, il est important de se renforcer. L'idée de continuer avec Frédéric est justement de continuer à travailler et à progresser. C'est l'esprit. Dans une dynamique de progression, il est très important non seulement d'assurer la stabilité, mais aussi la confiance nécessaire pour pouvoir faire plus », a expliqué Elkann .

Le président a ensuite poursuivi : « Comment puis-je évaluer la première partie de saison ? Elle a sans aucun doute été compliquée, mais il est important d'essayer de comprendre où nous pouvons nous améliorer . Je suis convaincu que ces leçons sont importantes, d'autant plus que chez Ferrari, ce n'est pas l'individu qui est décisif, mais la combinaison de nombreux individus qui, chacun à leur manière, sont extraordinaires. Et ce n'est qu'en travaillant bien ensemble, en étant coordonnés et cohérents, que l'on peut réaliser de grandes choses. Nous l'avons démontré tout au long de notre histoire, mais aussi récemment avec la victoire au Mans. Le plus important est de ne jamais perdre l'envie de gagner, qui doit être une constante. Cela doit se traduire, de manière très concrète, en veillant à ce que des personnes extraordinaires comme celles qui travaillent chez Ferrari, des mécaniciens aux ingénieurs, en passant par nos pilotes, les managers et le directeur d'équipe, comprennent qu'ensemble, ils peuvent accomplir bien plus qu'individuellement. »