Pere Navarro, Direktor der DGT, zum Prüfermangel: „Die einfache Lösung besteht darin, die Messlatte niedriger zu legen und 70 % der Bewerber durchkommen zu lassen.“

Der Erwerb eines Führerscheins in Spanien wird für viele junge Menschen zu einer echten Tortur . Der Hauptgrund für die Schwierigkeiten, mit denen die Schüler konfrontiert sind, ist der erhebliche Mangel an Prüfern . Das Verhältnis von Prüflingen zu denjenigen, die die Prüfung abgelegt haben, ist recht hoch. Der Generaldirektor der DGT, Pere Navarro, hat weitere Daten vorgelegt, die dieses seit mehreren Jahren bestehende Problem bestätigen.

Bei einem von Executive Forum organisierten Frühstücksbriefing räumte der Leiter der Generaldirektion für Verkehr ein, dass es in Spanien an Prüfern mangele, um die Nachfrage der Menschen zu decken , die einen Führerschein anstreben. Er räumte jedoch auch ein, dass er nicht bereit sei, die einfachste Lösung umzusetzen, da diese absolut allen schaden würde.

Prüfermangel belastet junge Menschen

Der Direktor der DGT räumte ein, dass trotz der Tatsache, dass „98 % des Prüferpersonals besetzt sind“, diese Zahl in Wirklichkeit nicht ausreiche, um die Nachfrage junger Menschen zu decken, die einen Führerschein machen möchten. Er gibt an, dass die Anmeldungen für die erforderlichen Prüfungen zum Erwerb eines Führerscheins jeden Monat im Vergleich zum Vormonat um 8.000 steigen .

Insgesamt gibt es in Spanien rund 900 Prüfer, wie aus Angaben von Pere Navarro hervorgeht. Diese Zahl ist seit der Bevölkerungszahl von rund 40 Millionen in den 1990er Jahren stabil geblieben und nähert sich nun der 50-Millionen-Marke . Die Bevölkerung ist in den letzten Jahren um fast 25 % gewachsen , die Zahl der Prüfer ist jedoch nahezu unverändert geblieben.

Hinzu kommt, dass die Prüfer aus anderen Ländern teilweise die notwendigen bürokratischen Hürden für die Prüfungsaufsicht bewältigen müssen, was sehr zeitaufwändig ist. Zudem erlauben die europäischen Vorschriften nur ein Dutzend Prüfungen pro Tag, vier weniger als in den Vorjahren. All dies hat zu einer kritischen Situation geführt, die so schnell wie möglich behoben werden muss.

Pere Navarro nannte mögliche Lösungen, um den Prüfermangel zu lindern, und wies darauf hin, dass im September fast 120 zusätzliche Stellen hinzukommen werden . Zudem seien rund hundert öffentliche Stellen verfügbar. Er plant jedoch keine überstürzte Lösung: „Die einfache Lösung wäre, die Hürde zu senken. Eine Bestehensquote von 70 % im ersten Durchgang und das Problem ist gelöst“, sagt er. Das sei jedoch nichts, was er in Erwägung ziehe.